Arbeits- und Organisationspsychologie 2

Maschinenbau, Bachelor (PO-2023)

Modulnummer / Modulcode SK-AuO2
Modulname Arbeits- und Organisationspsychologie 2
Art des Moduls Wahlpflicht
Lernergebnisse, Kompetenzen, Qualifikationsziele

Lernprozesse und Arbeitsstrukturen stehen in modernen Unter­nehmen im Zentrum arbeitspsychologischen Handelns. Personelle Voraussetzungen der Mitarbeiter:innen und Förderung durch geeignete Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sind ebenso von zentraler Bedeutung wie die Vermeidung negativer Beanspruchungs­folgen wie Stress, Burnout oder Mobbing.

Studierende verfügen über Kenntnisse von Konzepten humaner Arbeitsgestaltung.

Die Vorlesung baut auf Arbeitspsychologie 1 auf.
Lehrveranstaltungsarten VLmP 2 SWS
Lehrinhalte

Gegenstand der Vorlesung sind die organisatorischen Aspekte und Umsetzungen der theoretischen und methodischen Grundlagen der Arbeitspsychologie.

Schwerpunkte sind:

  • Produktionsgestaltung und Makrostrukturen von Arbeitsprozessen und Konzepte der Humanisierung der Arbeitswelt
  • Sozio-technische Systemgestaltung und Gruppenarbeit
  • Betriebsmanagement und Gesundheitsmanagement
  • Gesunde Führung (Motivation und Führung) und Verhaltensmodifikation
  • Methoden der empirischen Psyhologie zur Organisations­gestaltung
  • Strategien und Konzepte des psychologischen Änderungsmanagements
  • Qualifikation & Training (Personale Voraussetzungen und Kompe­tenz­­entwicklung)
Titel der Lehrveranstaltungen Arbeits- und Organisationspsychologie 2
Lehr- und Lernmethoden (Lehr- und Lernformen) Vorlesung
Verwendbarkeit des Moduls B. Sc. Maschinenbau ab 2
M. Sc. Maschinenbau
B. Sc. Mechatronik
M. Sc. Mechatronik
M. Sc. Regenerative Energien und Energieeffizienz
M. Ed. Wirtschaftspädagogik
M. Sc. Psychologie
M. Sc. Wirtschaft, Psychologie, Management
Dauer des Moduls Ein Semester
Häufigkeit des Angebotes jährlich im Wintersemester
Sprache deutsch
Empfohlene (inhaltliche) Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul Arbeits- und Organisationspsychologie 1
Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul
Studentischer Arbeitsaufwand 2 SWS VL (30 Std.), Selbststudium (30 Std.)
Studienleistungen
Voraussetzung für Zulassung zur Prüfungsleistung
Prüfungsleistungen Klausur 90 Min. oder mündliche Prüfung 30 Min.
Anzahl Credits (ECTS) 3 cp
Lehreinheit Maschinenbau
Modulverantwortliche/r Prof. Dr. phil. habil. Oliver Sträter
Lehrende Prof. Dr. phil. habil. Oliver Sträter
Medienformen Vorlesung
Literatur
  • Frieling, E. & Sonntag, Kh. (1999). Lehrbuch Arbeitspsychologie. Bern: Huber.
  • Grote, S. (2013). Die Zukunft der Führung. Heidelberg: Springer.
  • Reason, J. (1997). Managing the Risk of Organizational Accidents. Ashgate: Aldershot.
  • Schuler, H. (1995). (Hrsg.). Lehrbuch Organisationspsychologie. Hans Huber: Bern, Göttingen, Toronto, Seattle.
  • Sträter, O., Siebert-Adzic, M. & Schäfer, E. (2013). Gesundes Führen für effiziente Organisationen der Zukunft. In S. Grote (Hrsg.), Die Zukunft der Führung (S. 307-330). Heidelberg: Springer.
  • Zimolong, B. & Konrad, U. (2003). (Hrsg.). Ingenieurspsychologie. Enzyklopädie der Psychologie. Hogrefe: Göttingen.