Empirische Forschungsmethoden

Öffentliches Management / Public Administration, Master (PO-2022)

Modulnummer / Modulcode PM4
Modulname Empirische Forschungsmethoden
Art des Moduls Pflicht
Lernergebnisse, Kompetenzen, Qualifikationsziele

Die Studierenden kennen den Unterschied zwischen quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden. Sie haben grundlegende Kenntnisse deskriptiver und inferenzstatistischer Methoden und sind in der Lage, Ergebnisse statistischer Analyse zu verstehen und zu deuten. Sie sind in der Lage, eigene Projekte durchzuführen und hierbei quantitative Forschungsmethoden anzuwenden.
Lehrveranstaltungsarten Online-Seminar 8 Std, Workshops 4 Std, Selbststudium 168 Std.
Lehrinhalte
  • Überblick über qualitative und quantitative Erhebungsmethoden
  • vertiefe Beschäftigung mit Erhebungsmethoden quantitativer Daten
  • Entwicklung von statistischen Fragebögen
  • Einführung und Einübung in deskriptive und schließende Auswertungs-verfahren, Einübung dieser Verfahren
  • Beschäftigung mit Statistiken und statistischen Studien
  • Anwendung von Analysesoftware
Titel der Lehrveranstaltungen Empirische Forschungsmethoden
Lehr- und Lernmethoden (Lehr- und Lernformen) Blended Learning (Präsenzveranstaltungen, Online-Sitzungen, Literaturstudium, Gruppenarbeit)
Verwendbarkeit des Moduls Das Modul ist ausschließlich für den Master-Studiengang „Öffentliches Management/Public Administration“ konzipiert.
Dauer des Moduls ein Semester
Häufigkeit des Angebotes Sommer- und Wintersemester
Sprache Deutsch
Empfohlene (inhaltliche) Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul Abschluss 1. Studiensemester
Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul Zulassung zum Masterstudium „Öffentliches Management/Public Administration“
Studentischer Arbeitsaufwand 180 Stunden
Studienleistungen
Voraussetzung für Zulassung zur Prüfungsleistung Studium des Kursmaterials und Teilnahme an den Online-Sitzungen
Prüfungsleistungen I.d.R. Referat (ca. 20 Min.) mit schriftlicher Ausarbeitung (ca. 2.000 Wörter) oder Hausarbeit (ca. 3.000 Wörter) Spezifikation durch die jeweiligen Dozent:innen
Anzahl Credits (ECTS) 6 cp
Lehreinheit Wirtschaftswissenschaften
Modulverantwortliche/r Prof. Dr. Caroline Fischer
Lehrende Dozierende des Studiengangs Öffentliches Management/Public Administration
Medienformen Powerpoint-Präsentation, Online-Konferenz, Schriftliche Ausarbeitung
Literatur

Backhaus, K. / Erichson, B. / Plinke, W. / Weiber, R. (2018): Multivariate Analysemethoden. Eine anwendungsorientierte Einführung. 15., vollständig überarbeitete Aufl., Berlin: Springer Gabler Verlag.
Bauer, N./ Blasius, J. (2019): Handbuch Methoden der empirischen Sozial-forschung. 2. Aufl., Wiesbaden: Springer VS Verlag.
Benninghaus, H. (2007): Deskriptive Statistik. Eine Einführung für Sozial-wissenschaftler, 11. Aufl., Wiesbaden: VS Verlag.
Blasius, J. (2020): Argumentieren mit Statistik. Eine Einführung in das sozi-alwissenschaftliche Studium, Stuttgart, UTB Verlag.
Brosius, F. (2014): SPSS für Dummies, Weinheim: Wiley-VCH Verlag.
Diekmann, A. (2013): Methoden der empirischen Sozialforschung, 7. Aufl., Hamburg: Rowohlt.
Döring, N./Bortz, J. (2007): Forschungsmethoden und Evaluation in den So-zial- und Humanwissenschaften, Berlin: Springer.
Eckstein, P. (2012): Angewandte Statistik mit SPSS, 7. Aufl., Wiesbaden: Gabler.
Kromrey, H. et al. (2016): Empirische Sozialforschung: Modelle und Metho-den der standardisierten Datenerhebung und Datenauswertung mit Annotati-onen aus qualitativ-interpretativer Perspektive, 13. völlig überarb. Aufl., Konstanz: UVK.
Müller-Benedict, V. (2011): Grundkurs Statistik in den Sozialwissenschaf-ten. 5. Aufl., Wiesbaden: VS Verlag.
Quatember, A. (2017): Statistik ohne Angst vor Formeln. Das Studienbuch für Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, 5. Aufl., München: Pearson Stu-dium.
Raithel, J./Friedrichs, J. (2012): Quantitative Forschung: Ein Praxiskurs, Wiesbaden: VS Verlag.
Seyfried, M./ Veit, S. (2016): Methoden und Daten zur Erforschung speziel-ler Organisationen: Öffentliche Verwaltung. In: Liebig, S. /Matiaske, W. /Rosenbohm, S. (Hrsg.): Handbuch Empirische Organisationsforschung, Bd. 18, Wiesbaden: Springer VS Verlag, S. 1–26.