Erfolgreiches Komplexitätsmanagement stellt eine Dreifach-Aufgabe dar - es resultiert aus einem Zusammenwirken von Selbst-, Sozial- und Handlungsmanagement in der Bearbeitung komplexer Anforderungen. 

Ziele:

1. Merkmale komplexer Anforderungen: Die Teilnehmer/innen kennen die zentralen Merkmale komplexer Anforderungen und Probleme,
2. Selbstmanagement: die Teilnehmer/innen erkennen ihre Stärken und Schwächen im Umgang mit komplexen Problemen, sie haben vertiefte Einsichten über Wechselwirkungen zwischen kognitiven und emotionalen Prozessen bei der Selbstregulation.
3. Sozialmanagement: die Teilnehmer/innen erwerben Kenntnisse  über die Bearbeitung komplexer Probleme in Organisationen.