Die Studierenden erwerben in diesem Modul insbesondere

• extradisziplinäres Fachwissen
• berufsbezogene Kompetenzen
• Genderkompetenz
• interkulturelle und soziale Kompetenzen
• Selbst- und Zeitmanagement
• Ideenentwicklung und -umsetzung (unternehmerisches Handeln)

Die Studierenden erwerben in diesem Modul primär berufsbezogene Kompetenzen sowie Kommunikations-, Organisations- und Methodenkompetenz. Die inhaltliche Ausrichtung und der Umfang gestalten sich wie folgt:

1.) Kommunikationskompetenz (6 Credits)

Die Kommunikationskompetenz umfasst sowohl die sprachliche als auch soziale Fähigkeit, sich in kommunikativen Situationen souverän und reflektiert bewegen zu können. Dies gilt insbesondere für fremdsprachliche und interkulturelle Kontexte, die in diesem Bereich den Schwerpunkt bilden sollten. Es ist möglich, dass Studierende Kenntnisse in einer neuen Fremdsprache erwerben.

2.) Organisationskompetenz (2 Credits)

Unter Organisationskompetenz wird einerseits die Fähigkeit zum effektiven selbstorganisierten Arbeiten in Studium und Forschung wie auch in späteren beruflichen Kontexten verstanden, andererseits aber gleichermaßen die Fähigkeit zu strukturiertem und zielorientiertem Umgang mit Verwaltungsstrukturen im universitären ebenso wie im beruflichen Bereich. Ebenfalls gehören in diesen Bereich Tätigkeiten im Rahmen der studentischen Selbstverwaltung.

3.) Methodenkompetenz (2 Credits)

Zur Methodenkompetenz gehören all diejenigen Fähigkeiten, die benötigt werden, um souverän die eigene wissenschaftliche Arbeit mit technischen und medialen Hilfsmitteln zu unterstützen (bspw. Nutzung von Datenbanken, EDV-Kenntnisse). Zudem fällt in diesen Bereich der sichere Umgang mit einschlägigen Präsen­ta­tionstechniken. Ebenfalls gehören zu diesem Bereich die Durchführung von studentischen Projekte und Tutorien, bei denen Studierende auch didaktische Fähigkeiten erlangen