Management interorganisationaler Beziehungen

Maschinenbau, Master (PO-2023)

Modulnummer / Modulcode WP-MiB
Modulname Management interorganisationaler Beziehungen
Art des Moduls Wahlpflicht
Lernergebnisse, Kompetenzen, Qualifikationsziele

Die Studierenden kennen Grundbegriffe, Ausprägungsformen und Mechanismen von Unternehmenskooperation sowie ausgewählte Konzepte und Theorien des Managements interorganisationaler Beziehungen. Sie sind in der Lage, Spannungsverhältnisse im Management interorganisationaler Beziehungen zu identifizieren und situationsspezifische Lösungsansätze zur Reduktion bzw. Entschärfung dieser zu entwickeln. Des Weiteren können die Studierenden strategische und operative Probleme der Unternehmenskooperation verstehen, kritisch hinterfragen und konstruktiv bearbeiten. 

Lehrveranstaltungsarten VL 4 SWS
Lehrinhalte

Themen und Gegenstände des Managements erstrecken sich heute zunehmend über Unternehmensgrenzen hinweg. Dies ist etwa der Fall, wenn Unternehmen miteinander kooperieren, sei es im Bereich der Forschung und Entwicklung, der Produktion, Beschaffung oder des Marketings. Folgende Themen zum Management interorganisationaler Beziehungen werden behandelt:

  • Management als Funktion, Institution und Praktik
  • Praktiken, Qualitäten und Ebenen zwischenbetrieblicher Kooperation
  • Organisations- und Rechtsformen zwischenbetrieblicher Beziehungen
  • Markttransaktionen, Hierarchiebeziehungen und Netzwerke als hybride Koordinationsform
  • Reflexive Netzwerkentwicklung durch Netzwerkmanagement.
  • Funktionen des Netzwerkmanagements
  • Inhärente Spannungsverhältnisse im Management von interorganisationalen Beziehungen und Lösungsansätze
Titel der Lehrveranstaltungen Management interorganisationaler Beziehungen
Lehr- und Lernmethoden (Lehr- und Lernformen) Interaktive Vorlesung mit Übungsanteilen, ggf. Gruppenarbeit
Verwendbarkeit des Moduls
Dauer des Moduls ein Semester
Häufigkeit des Angebotes jährlich im Sommersemester
Sprache deutsch
Empfohlene (inhaltliche) Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul
Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul
Studentischer Arbeitsaufwand 4 SWS VL (60 Std.) Selbststudium 120 Std.
Studienleistungen S1: Aktive Teilnahme (Beteiligung an Gruppenarbeiten und -diskussionen sowie Diskussionsbeiträge während der Lehrveranstaltung oder mündliche Kurzreferate)
Voraussetzung für Zulassung zur Prüfungsleistung
Prüfungsleistungen Klausur 60 Min. An die Stelle einer Klausur kann eine schriftliche Hausarbeit (Einzel- oder Gruppenarbeit, ca. 20–30 Seiten, Bearbeitungszeit i. d. R. 6–8 Wochen) ODER Mündliche Prüfung (ca. 20 Minuten) ODER Einzel- oder Gruppenpräsentation (ca. 20 Minuten, ggf. mit schriftlicher Ausarbeitung im Umfang von ca. 5–10 Seiten) treten.
Anzahl Credits (ECTS) 6 cp
Lehreinheit Maschinenbau
Modulverantwortliche/r Prof. Dr. habil. Timo Braun
Lehrende Prof. Dr. Timo Braun und wissenschaftliche Mitarbeiter
Medienformen • Interaktive Vorlesung • PowerPoint Folien • Kursbegleitende Lektüre ausgewählter Lehrbücher (siehe Literatur) und wissenschaftlicher Fachaufsätze (die im Semesterverlauf bereitgestellt werden)
Literatur

Sydow, J., Duschek, S., Braun 2025. Management interorganisationaler Beziehungen. Netzwerke – Cluster – Allianzen. 2. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer.

Weitere Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.