Art des Moduls

• Die Lehrveranstaltung Vertragsgestaltung (3 Credits, 2 SWS) ist dabei für Studierende des Bachelorstudiengangs Wirtschaftsrecht und des Bachelorstudiengangs Wirtschaftsrecht mit Integrierten Nachhaltigkeitsstudien verpflichtend.

• Die Studentin oder der Student wählt eine weitere Lehrveranstaltungen (zu 3 Credits, 2 SWS) aus den u.g. weiteren Lehrveranstaltungen.

Lernergebnisse und Kompetenzen

Die Lernergebnisse und Kompetenzen nach erfolgreichem Abschluss des Moduls richten sich nach der jeweiligen Lehrveranstaltung:

Vertragsgestaltung

Die Studierenden

• sind in theoretischer und praktischer Hinsicht vertraut mit der Gestaltung von Verträgen mit Relevanz für das Wirtschaftsrecht,
• kennen die Technik und Methodik zur Anfertigung von Verträgen bzw. Allgemeinen Geschäftsbedingungen einschließlich des dabei zu beachtenden juristischen Umfelds,
• verfügen über das methodische Wissen, Verträge aus wirtschaftsrechtlichen Bereichen zu entwerfen, zu überprüfen und zu überarbeiten,
• erkennen, dass juristisches Arbeiten nicht allein aus vergangenheitsbezogener Fallbearbeitung besteht, sondern wesentlich aus zukunftsgerichteter planender und gestaltender Tätigkeit,
• haben sich exemplarisch aktuell diskutierte Fragen der Vertragsgestaltung auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Rechtswissenschaft erschlossen,
• können rechtliche Instrumente zur Lösung vertragsgestalterischer Probleme sinnvoll einsetzen und sind in der Lage, Verhandlungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen,
• vertiefen exemplarisch ihre Kenntnisse im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht.

Vertiefung Vertragsgestaltung

Die Studierenden

• sind in theoretischer und praktischer Hinsicht vertraut mit der Gestaltung von Verträgen in besonderen Rechtsbereichen, etwa dem öffentlichen Recht und dem kollektiven Arbeitsrecht,
• kennen die Besonderheiten der Vertragsgestaltung in diesen Bereichen,
• verfügen über das methodische Wissen, Verträge aus diesen Bereichen zu entwerfen, zu überprüfen und zu überarbeiten,
• haben sich exemplarisch typische Problemstellungen der Vertragsgestaltung in den genannten Bereichen erschlossen,
• können rechtliche Instrumente zur Lösung vertragsgestalterischer Probleme sinnvoll einsetzen und sind in der Lage, Verhandlungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen,
• vertiefen exemplarisch ihre Kenntnisse in den genannten Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Projektmanagement

Die Studierenden

• kennen die Grundlagen des Projektmanagements und haben Erfahrung in der Anwendung desselben,
• erlangen die Kompetenz, subjektiv neuartige Probleme durch eigenständige Analyse der Problemstrukturen in ein breites Grundlagenwissen von Problemklassen einzuordnen, die allgemeinen Problemschemata an die jeweils aktuelle Problemstellung anzupassen sowie geeignete Lösungstechniken problembezogen und selbstständig anzuwenden,
• haben die Fähigkeit, zwischen alternativen Problemklassen und Lösungstechniken eine ökonomisch begründete Auswahlentscheidung zu treffen,
• sind in der Lage, durch selbstständiges Erschließen der einschlägigen Fachliteratur (einschließlich Internet) die eigenen Kenntnisse und Fertigkeiten zur Problemerkennung sowie -lösung fortzuentwickeln,
• haben sie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Projektarbeit.

Mediation

Die Studierenden

• kennen und verstehen die grundlegenden Methoden der Lösung von Konflikten mit rechtlichem Bezug,
• verstehen deren Konsequenzen sowie die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Instrumente,
• können diese Erkenntnisse in der Praxis anwenden und für die Entscheidungsfindung umsetzen,
• kennen Methoden, die eine gerichtliche Lösung vermeiden,
• sind in der Lage, Methoden zur außergerichtlichen Streitbeilegung zu entwickeln und anzuwenden.

Alternative Streitbeilegung

Die Studierenden

• kennen die verschiedenen Möglichkeiten, Rechtsstreitigkeiten alternativ, insbesondere durch Schiedsverfahren zu bewältigen,
• haben gelernt, die verschiedenen Formen alternativer Streitbeilegung zu differenzieren,
• kennen die dogmatischen Konzeptionen der alternativen Streitbeilegung,
• sind in der Lage, die erworbenen Kenntnisse bei der Lösung einschlägiger Fälle umzusetzen und sich mit den aufgeworfenen Rechtsfragen kritisch auseinanderzusetzen.

Schlüsselkompetenzen

Das Modul dient (im Rahmen der wählbaren Veranstaltung im Umfang von 2 Credits) dem Erwerb folgender integrierter Schlüsselkompetenzen:

• Methodenkompetenz (z.B. Methoden der Projektentwicklung und Projektbearbeitung)
• Kommunikationskompetenz (z.B. Präsentation, Moderation, Diskussionsleitung, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Fremdsprachen)
• Organisationskompetenz (z.B. Prozessmanagement, Projektmanagement, Zeitmanagement, agile Methoden)
• Informationskompetenz (z.B. Bibliographieren; Recherchieren, auch in elektronischen Datenbanken; mobiles Lernen).