Modulbeschreibung

R4 - Wirtschaftsrechtliche Grundlagen

Nachhaltigkeitsstudien, Bachelor (PO-2024)

Modulnummer / Modulcode	NaS-SP24-M2
Modulname	R4 - Wirtschaftsrechtliche Grundlagen
Art des Moduls	Wahlpflicht
Lernergebnisse, Kompetenzen, Qualifikationsziele	Nach erfolgreichem Absolvieren des Moduls kennen die Studierenden die Grundlagen und die wichtigsten Regelungsbereiche des Arbeitsrechts und des Rechts der Sozialversicherung, kennen die Studierenden die wichtigsten Bereiche des Rechts der digitalen Gesellschaft, wissen die Studierenden, wie in der Praxis sowohl privatrechtliche wie öffentlich-rechtliche Regelungen zur Problembewältigung herangezogen werden, können die Studierenden nachvollziehen, wie gesellschaftliche und technologische Veränderungsprozesse auf das Recht wirken, können die Studierenden soziale und digitale Transformationsprozesse rechtlich verorten, sind die Studierenden sind in der Lage, juristische Arbeitstechniken anzuwenden (Begutachtung von Fällen; Lektüre höchstrichterlicher Entscheidungen), sind die Studierenden befähigt, Rechtsfälle mit einschlägigen Rechtsproblemen unter Anwendung der juristischen Gutachtentechnik zu bearbeiten und sich dabei selbst zu positionieren, können die Studierenden neuere Rechtsentwicklungen dogmatisch einordnen.
Lehrveranstaltungsarten	VLmP + Ü (Übungsanteile 25 %) (4 SWS)
Lehrinhalte	Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts Standort im Rechtssystem historische Entwicklung verfassungsrechtliche Grundlagen Rechtsquellen Akteur:innen Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis (Begriff, Begründung) Flexibilisierung der Beschäftigung neue und atypische Beschäftigungsformen Abgrenzung Arbeitnehmende/Selbstständige Versicherungs- und Beitragspflicht Lohn und Arbeitsentgelt Grundlagen der Haftung im Arbeitsverhältnis Grundlagen des Rechts der digitalen Gesellschaft Domainrecht Vertragsschluss im Internet digitale Verträge Grundzüge des Urheber-, Datenschutz- und Beweisrechts sowie Vertiefungen in ausgewählten Bereichen, z. B. Einsatz Künstlicher Intelligenz und Rechtsfolgen (u.a. Antidiskriminierungsrecht) Legal Tech Transparenzpflichten Jugendschutz Persönlichkeitsrecht Meinungsfreiheit
Titel der Lehrveranstaltungen	Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts Grundlagen des Rechts der digitalen Gesellschaft
Lehr- und Lernmethoden (Lehr- und Lernformen)	Vortrag, Lehrgespräch, Gruppenarbeit, kooperatives Lernen, selbstgesteuertes Lernen, problem- und fallbasiertes Lernen, Präsentation, Referat
Verwendbarkeit des Moduls	Bachelorstudiengänge • Wirtschaftsrecht • Wirtschaftswissenschaften • Wirtschaftspädagogik • Wirtschaftsingenieurwesen • Nachhaltigkeitsstudien (integriert bzw. Nebenfach) • Nachhaltigkeitswissenschaften Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts zugleich Auflagenveranstaltung z.B. für Studierende aus dem Master „Sozialrecht und Sozialwirtschaft Grundlagen des Rechts der digitalen Gesellschaft zugleich auch für Bachelorstudiengänge Informatik, Elektrotechnik
Dauer des Moduls	ein Semester
Häufigkeit des Angebotes	jährlich im Sommersemester
Sprache	Deutsch
Empfohlene (inhaltliche) Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul	Modul „Einführung in Rechtsfragen der Nachhaltigkeit“ oder Modul „Recht für Nebenfachstudierende“
Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul	Keine Voraussetzung
Studentischer Arbeitsaufwand	180 Stunden (60h Präsenzzeit + 120h Selbststudium)
Studienleistungen
Voraussetzung für Zulassung zur Prüfungsleistung
Prüfungsleistungen	Klausur (60-120 Min) (Bei entsprechender Ankündigung durch die Dozentin oder den Dozenten zu Beginn der Lehrveranstaltung können bis zu 40 % der Prüfungsleistung in vorgezogenen lehrveranstaltungsbegleitenden Leistungen (insbesondere Moderation, Präsentation, Referat, Koreferat, Vortragszusammenfassung, Buchrezension, Buchexzerpt, Thesenpapier, Fallbesprechung, Kurztest, Protokoll, schriftliche Hausaufgabe oder Web 2.0-Anwendung oder vergleichbare Beiträge) erbracht werden, um die Prüfungsbelastung am Ende des Semesters zu vermindern.)
Anzahl Credits (ECTS)	6 cp
Lehreinheit	Rechtswissenschaften
Modulverantwortliche/r	Prof. Dr. Judith Brockmann und Prof. Dr. Gerrit Hornung
Lehrende	Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts: Prof. Dr. Judith Brockmann, Prof. Dr. Andreas Hänlein, Prof. Dr. Isabell Hensel, Dr. Axel Braunholz, Rudolf Buschmann, Dr. Hans Helmut Horn u.a. // Grundlagen des Rechts der digitalen Gesellschaft: Prof. Dr. Gerrit Hornung, Dr. Christian Ludwig Geminn, Dr. Stephan Schindler u.a.
Medienformen	Powerpoint-Folien, Tafel, Moodle, Fachliteratur, ggf. Flipchart, Whiteboard, u.a.; Spezifikation in der Beschreibung der jeweiligen Lehrveranstaltung.
Literatur	Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts Löwisch, Arbeitsrecht Junker, Grundkurs Arbeitsrecht Waltermann, Sozialrecht Grundlagen des Rechts der digitalen Gesellschaft Fechner, Medienrecht Hoeren, Internetrecht Jeweils in der neuesten Auflage; weitere Literatur wird von der oder dem jeweiligen Lehrenden zu Beginn der Veranstaltung im elektronischen Vorlesungsverzeichnis (HIS), im Infoblatt, in Moodle oder in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Bemerkungen	Pflichtmodul im Schwerpunkt 24: Recht der sozialen Nachhaltigkeit